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标题：起诉律师，我很无力
时间：2008-8-18 9:05:09 |
你好，有点对本地司法界没有信心了，找到了你们。一个律师伪造了我的指纹印，撤诉了我委托他的案子。我投诉到司法局律师管理处，也被几次推脱，没有下文。我的损失怎么办，我现在想找个人帮我起诉，但本地的律师我不放心。具体情况600字我写不完，我希望得到帮助。我不知道什么时候能有您的消息。
管理员回复：
2008-8-24 11:21:42
对于你的情况很同情，具体可以电话我。我的电话137776663999。不过你必须有证据证明该律师伪造了你的指纹。 |
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标题：关于第二代身份证被重号更改
时间：2008-8-11 12:11:14 |
律师您好，
我在06年2月的就顺利的更换了第二代身份证。今年8月份我打电话到我的户籍地派出所时被告知我的身份证号码被改了，要求我去办理更改手续。在我不知情的情况下，我的二代身份证号码就被强制更改，是否合理？如何去保护自己的权利！
我原籍江苏徐州沛县，上大学时把户口迁到北京，毕业口户口迁到淮安（当时是淮阴）。
2年来，在我的身份证使用办理的好多的证件，有护照，银行卡、股票、基金等等。
盼答复！
管理员回复：
2008-8-13 23:45:23
根据我国居民身份证法第三条规定，“公民身份号码是每个公民唯一的、终身不变的身份代码，由公安机关按照公民身份号码国家标准编制。” 第十九条规定：“ 人民警察有下列行为之一的，根据情节轻重，依法给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：
.............
（二）非法变更公民身份号码，或者在居民身份证上登载本法第三条第一款规定项目以外的信息或者故意登载虚假信息的; ”
所以，针对你反映的问题，建议首先查明为何将你的号码更改，属于正常增加识别码更改，还是另有原因。如果确属公安机关的过错导致号码被更改，则你完全可以寻求民事赔偿包括精神损害赔偿。并且可以请求其上级部门追究相关人员行政责任。 |
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标题：悄悄话留言
时间：2008-8-4 14:55:17 |
状态： 已被回复
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标题：
时间：2008-8-3 10:57:29 |
我在一家台资企业工作8年，2006年8月升职从此以后就没有加班费了确每天还要加班，如果我现在辞职能否要求公司补给2年的加班费？并要求8个月的经济补偿和赔偿？
另外现行苏州加班费是如何计算的？
管理员回复：
2008-8-4 15:22:28
可以要求2年的加班费，也可以要求支付8个月的经济补偿金。但你提出解除劳动合同的理由，须是劳动合同法第38条：单位未能及时支付加班工资，且事先要有证据证明2年来始终加班。 |
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标题：
时间：2008-7-28 18:12:21 |
我因腹部疼痛入院检查，b超检查结论为总胆管结石，胆囊结石，在此情况下建议手术治疗，但外科认为胆总管只有0.6cm，总管结石有1cm，手术风险太大，建议进行微创（ercp）取石，结果什么都没取到，根本没结石。我认为医院的检查有问题，找医院理论，医院解释说：b超只有30%－60%准确率，没有也正常，并且ercp是一种治疗兼确诊的手术，手术也是为了确诊（但这是后来说的，之前从未说过确诊的事），所以医院不承担任何责任。该手术过程很痛苦，住院十多天，直接医疗费用万余元。请问这是医院有责任吗？是否值得通过法律程序解决？
管理员回复：
2008-8-4 15:24:41
院方有责任。是否值得诉讼，看你的价值观和维权意识大小。 |
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标题：关于劳动仲裁
时间：2008-6-29 21:14:33 |
本人于2005年4月起与人才派遣公司（用人单位）签定劳动合同，并被派遣至一家企业（用工单位）工作，按照最近一次合同期为2007年4月至2009年4月。在这家企业工作的三年时间中，因为工作需要经常加班，用工单位以已支付奖金为由，从未支付过任何加班费，也从未按照劳动法进行调休。本人于2008年5月4日向该用工单位提出辞职要求，经多次协商解除劳动合同。我是否可以依照劳动合同法第三十八条第二款规定要求用人单位支付加班工资并进行经济补偿金。但是以前的具体加班时间我没有记录，如果单位不承认加班的事实或说劳动者自愿加班的，我该如何举证?象我这类情况,可以获得那些补偿金?
管理员回复：
2008-7-2 16:13:37
你有权要求用人单位支付加班工资并进行经济补偿金。如果仲裁，仲裁庭会要求对方提供相关加班记录。 |
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标题：劳动维权
时间：2008-6-26 21:11:27 |
本人在04年11月3日受聘于江苏省电力公司下属新纪元大酒店,从事客房保洁工作至08年6月20日。在04年的工作当中无一日休息。在05年1月到6月每半个月休息一日，同年7月到06年9月每周休息一日。在05年7月到06年6月未按照国家有关法定给予南京市最低工资标准￥690元。在05、06、07年中未按国家法定节假日付给加班工资，以上情况有工资条作证。07年12月20日由鼓楼区劳务派遣公司与我签定半年劳动合同，在此前一直是新纪元酒店跟我本人签署劳动合同，半年的劳务派遣因属于辅助性质工种，我在新纪元从事的是大厅和二楼的保洁属于正常的工种并非辅助工种。
因当时新纪元是强者，我是弱者，只好签定劳动合同。08年6月20日合同到期，本人要求按照国家法律规定补偿在工作期间未能得到的劳动报酬。
在新纪元工作44个月，是否能够得到一年一个月的工资补偿？
我本人原单位负责交纳至退休之前的养老保险，新纪元没为我本人办理任何保险，是否符合国家法律规定？
我本人已经57岁了,现在在把我推向社会,可想我有多大的压力,我只想得到自己该得的.
管理员回复：
2008-7-2 16:11:49
1、新纪元酒店过去的行为显然严重违反了法律规定。包括工资未达到最低标准、未缴纳保险、未支付加班工资、未给予经济补偿。
2、酒店赶在07年底改为由劳务公司派遣，是为了规避法律相关规定。
3、建议你先向鼓楼区劳动监察大队投诉。 |
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标题：买房7年没有房产证 发现房主变成陌生人
时间：2008-6-20 11:24:00 |
2002年通过中介购买住房一套，当时只是签订购买协议，付了预交款就入住了
迟迟没有办理过户手续，催办时得知卖主是从银行拍卖得来18套住房，后委托3家中介卖出，期中一家中介携买家预付款逃走，导致18套一起牵连
2005年18家住户要求法院调节，调节结果是18家住户分别每平方米增加价格给卖家，减少卖家损失，当时双方签字认可调节，并付清增加费用给卖家，等待办理过户
直至2008年多次催促未果;
2008年5月18家住户收到律师信件，要求18家住户限期搬出，房子已经改卖他人
我该怎么办？
管理员回复：
2008-6-21 15:09:05
如果调解书仍然生效，按照法院调解书执行。 |
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标题：关于劳务问题
时间：2008-6-18 13:57:34 |
我是一个公司员工，刚进公司时是签定合同，按时交纳医保社保等，但到今年4月1日合同到期，至今还没有签定新的劳动合同，虽然也在按时交纳纳医保社保，我想请问一下：如果我离开公司需要支付什么违约金？如果公司开除我他需要支付什么违约金？还是没有签定新合同那就按照老合同办事？还是公司这种行为是违法的？谢谢律师提供帮助~ 目前我想离开公司，就担心公司会故意为难我！
管理员回复：
2008-6-21 15:07:28
没有签订新的劳动合同视为劳动关系继续。但不签订合同系违法行为，可以要求双倍工资。解除合同无需支付违约金，但需要支付补偿金。 |
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标题：公司不交保险怎么办
时间：2008-6-18 13:08:33 |
我去年４月开始在这家公司上班，可是公司一直不办保险，问了很多次都是推脱，如果申请劳动仲裁，需要哪些手续，还有，仲裁的费用有多少？
管理员回复：
2008-6-21 15:05:21
拟写仲裁申请书，附上劳动合同。也可以直接辞职。仲裁费免收。 |
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